Prawo podmiotu zatrudniającego do pozyskiwania informacji o kandydacie na pracownika | Ksiegarnia z Literatura w Twoim Fotelu.

WYGODNE ZAKUPY W WYGODNYM FOTELU PRZED MONITOREM SWOJEGO KOMPUTERA. BEZ WYCHODZENIA Z DOMU KUPISZ TO CO POTRZEBUJESZ I NIGDY ZAKUPY NIE BEDA LATWIEJSZE. ZOSTAN Z NAMI I KUP TO CO CI JEST POTRZEBNE.

Prawo podmiotu zatrudniajÄ…cego do pozyskiwania informacji o kandydacie na pracownika

Prawo podmiotu zatrudniajÄ…cego do pozyskiwania informacji o kandydacie na pracownika
Drozd Andrzej
ISBN/nr produktu: 8373342745
Wydawca/Producent: LexisNexis
Ilość stron: 212 s.
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 37.60 zł
dodaj do koszyka

Zagadnienie prawa do pozyskiwania informacji o kandydatach na pracowników stanowi źródło konfliktów dóbr podmiotu zatrudniającego i kandydata na pracownika. Potencjalny pracodawca dąży do zdobycia jak największej liczby informacji o kandydatach na pracowników ze względu na poziom ryzyka, którym jest obciążony przez obowiązujące prawo, oraz z powodu ochrony trwałości stosunku pracy. Jednakże często dane te są objęte sferą życia prywatnego kandydata na pracownika i nie muszą lub nawet nie powinny być udostępniane podmiotowi zatrudniającemu, m.in. by nie wzbudzać podejrzeń o dyskryminację.

Wyszukiwarka:

Zawartość koszyka:

brak produktów

Informatyka

Literatura naukowa

Uczniowie i Studenci

Literatura Piękna

Audiobooki